葛兰素史克事件开除员工？
葛兰素史克事件开除员工？ 2015年合同才到期，由于去年葛兰素史克高管丑闻，现在公司因为去年业务报帐问题，公司要求有合规问题的员工自动离职，否则公司二天内单向解决合同还要追究员工虚假报帐，这是什么事啊？咨询相关专家
2014-03-25 15:18 yong24……（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-25 14:33
这是不合理的
2 孙新律师 2014-03-25 14:37
可以申请劳动仲裁。
3 周可会律师 2014-03-25 14:59
根据你说的信息，你主动离职，一分钱也没有；不主动离职，公司会单方解除合同。至于公司是否需要支付你赔偿金，在于解除行为的违法性。就我个人观点来看，公司这样的行为具有较大争议性，不排除员工具有胜诉的可能。值得一搏！
4 张向锋律师 2014-03-25 16:02
对公司处分有异议，可以申请劳动仲裁维权。
5 110网律师 2014-03-25 16:13
建议不要自动离职，若公司开除没有足够理由，可以要求支付赔偿金。