公司还是个人缴纳保险 我在2013年8月份上的社会保险,8月份怀孕,直到2014年一月份休病假在家至今有卫生院开局的病假条,公司规定三个月未完成任务指标降级不给上保险,现在公司已我一月,二月,三月没完成任务为理由不给我缴纳社会保险,如果缴纳我需要承担1120.79元,而之前我只需要承担278.3元,请问公司可以这么做吗。我和公司的合同是从2013年8月到2014年8月,还有我五月份的预产期,这会影响后边使用保险和产假补贴一系列的问题,谢谢律师尽快给于回复。
2014-03-25 09:35 goblin……(天津) 已有 4 位律师回答
1 钱亚芳律师 2014-03-25 09:58
你与公司存在劳动合同关系,公司要给你交劳保。如果公司不给你交,那么你自行先承担后再申请劳动仲裁维权。
2 韩士队律师 2014-03-25 10:01
您好,公司做法明显不合法,您可以选择去劳动行政部门举报或发律师函维权。
3 刘秀章律师 2014-03-25 11:14
按照原来的缴纳方式执行
4 孙新律师 2014-03-25 14:04
保险纠纷保险监察部门投诉解决,其他劳动纠纷劳动仲裁解决
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