近期发现意外怀上二胎，如坚持生下，单位是否有权辞退我。
近期发现意外怀上二胎，如坚持生下，单位是否有权辞退我。 本人今年34岁,已育有一女，近期发现意外怀上二胎。因工作单位还不错，如果我选择生二胎，单位是否有权辞退我。因为孩子毕竟是条生命，不想草率解决掉，想了解从法律角度可以通过哪些有效方式尽可能挽留。我们很多同事说，如果我生二胎，肯定只能辞职。为此，我深感郁闷和惶恐，非常无助。请给予帮助，谢谢！——一位刚孕二胎的无助妈妈
2010-10-19 21:34 Hkr2365（海南－海口） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-10-19 22:04
这个需要看单位规定，如果单位有此规定或者说有此做法，则可以辞退你，毕竟这是违反计划生育的规定（如果不违反则例外），严格来说，单位也是需要负责任的。因此，最好的办法是许多了解单位是否有此规定或有类似的处理，另外，如果单位是非国有的，则视单位制度而定。
2 陈晓云律师 2010-10-20 08:23
有权辞退