公司没有五金福利，我离职时没有发当月工资，该怎么办？
公司没有五金福利，我离职时没有发当月工资，该怎么办？ 2013.11月我在一家金融公司做理财顾问，工资是1500的责任底薪（低于乌鲁木齐平均公司1800）。2014.02.28号和公司达成每月2000无责任底薪，3月中我发现公司的福利待遇低于同行业，我决定辞职，可是在3.18号发工资时，老板知道我在其它公司投递了简历很生气。以离职前一个月打报告为由，拒绝发3月份的工资，我该怎么办？老板还把2月份工资给了她的助理（无会计证）让她给我发工资，各种克扣，老板还在旁边煽风点火最后拿到手1650元。我该怎么办？请求各位大侠帮助！
2014-03-23 09:55 lianta……（新疆－乌鲁木齐） 已有 3 位律师回答
1 刘文娟律师 2014-03-23 10:50
可以向劳动监察大队投诉
2 杜蓝宏律师 2014-03-23 18:32
到劳动仲裁委去申请劳动仲裁。
1如果有劳动合同，那么可以主张拖欠的工资、主张补发低于乌鲁木齐最低工资的部分、主张社保。
2如果没有劳动合同，还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
1如果有劳动合同，那么可以主张拖欠的工资、主张补发低于乌鲁木齐最低工资的部分、主张社保。
2如果没有劳动合同，还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
3 超级账号5律师 2014-03-24 10:40
依据《劳动合同法》规定，只要工资不低于乌鲁木齐最低工资就属于合法工资。另外，你应当提前30天递交辞职报告。
相关法律问题
我在济南。想问下，离职后公司扣押工资不给怎么办？没有合同，没有保险
8个回复现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的
2个回复现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的
4个回复我已经离职7个月了，公司也没有开具离职证明，到现在还没有付清我最后一月在职时的工资，我该怎么办？
2个回复在没有取得公司同意的情况下离职后，公司不给发工资怎么办
8个回复在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
6个回复在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
4个回复没有签订劳动合同，离职以后公司故意拖欠工资不给怎么办？
6个回复