我进厂1个月0十天，未签合同，又不帮买社保，因有急事要急辞工回家
我进厂1个月0十天，未签合同，又不帮买社保，因有急事要急辞工回家 我进厂1个月0十天，未签合同，又不帮买社保，因有急事要急辞工回家。公司却要扣半个月的底薪，这合法吗？
2014-03-22 21:48 短信用户（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-03-22 23:07
不合法。
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