你好,请问1下,我去年3月9号进了1家私企公司只填了个入职申请 你好,请问1下,我去年3月9号进了1家私企公司只填了个入职申请,没什么劳动合同,共做了将近1年,中途的时候老板带我去培训,也没什么有关培训的合同,就直接去了。现在老板给我发最后1个月的工资他要扣培训费,这合理吗?我该怎么做?谢谢。
2014-03-21 23:04 短信用户(浙江-嘉兴) 已有 2 位律师回答
1 周网龙团队律师 2014-03-21 23:07
可以主张未签订合同的双倍工资,可以主张经济补偿,
2 110网律师 2014-03-23 01:28
你可以要求支付双倍工资。
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