原公司被环保部门下达环保整顿3年未达标，公司将现有厂房租给另外的工厂
原公司被环保部门下达环保整顿3年未达标，公司将现有厂房租给另外的工厂 原公司被环保部门下达环保整顿3年未达标，公司将现有厂房租给另外的工厂，与原生产的产品不1样了，老板要安排职工去他们厂上班，职工不愿去可要求解除劳动合同得到补偿吗？
2014-03-21 21:30 短信用户（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-21 21:35
这是没有赔偿的
2 徐涛律师 电话：15327446830 2014-03-22 08:56
可以要求经济补偿金
3 110网律师 2014-03-21 21:54
可以要求支付经济补偿金
4 武昌陈哲律师 2014-03-22 08:57
可以仲裁补偿
5 姚秀秀律师 2014-03-22 10:22
可以申请劳动仲裁要求赔偿
6 110网律师 2014-03-22 20:47
你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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