我现在怀孕3个月，在公司干了5年9个月，公司大概10月份就会倒闭，但是还有另外一个工厂继续运营，如果
我现在怀孕3个月，在公司干了5年9个月，公司大概10月份就会倒闭，但是还有另外一个工厂继续运营，如果 我现在怀孕3个月，在公司干了5年9个月，公司大概10月份就会倒闭，但是还有另外一个工厂继续运营，如果要是赔偿的话，我会得到什么样的赔偿，如果不赔偿，要我去一厂，那样对我来说是否合适
2012-08-08 11:33 小米粥饭（天津－西青区） 已有 9 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-08-08 11:34
应当赔偿12个月的工资。
2 孙新律师 2012-08-08 11:41
你可以得到6个月的经济补偿金。如果不赔，要你去一厂，属于合同变更，应征的你的同意。
3 孙新律师 2012-08-08 12:23
你好，单位倒闭，无法经营的，需要支付经济补偿金，你可以得到6个月的经济补偿金。
4 孙新律师 2012-08-08 12:44
可以委托律师申请劳动仲裁，维护您的合法权益
5 孙新律师 2012-08-08 14:28
按照你工作时间支付经济补偿金
6 王德民律师 2012-08-08 16:06
你可以选择到另外的工厂，，但是如果不是同一公司旗下，需要支付经济补偿金，5年9个月应当支付12个月工资作为双倍赔偿，你的生育险需要企业给你补齐。
7 孙新律师 2012-08-09 12:19
单位倒闭解除劳动合同可得到补偿金而非赔偿金，补偿金6个月工资。
8 孙新律师 2012-08-09 13:53
得到六个月工资的补偿金，如果要你去其他工厂，需要征得你的同意。
9 齐志龙律师 2012-08-09 17:37
有需要可电联
相关法律问题
已经请了一个月病假了，现在还需要继续治疗，但是公司不批病假怎么办？
3个回复我与一个公司签订了三方协议，但是之后经考虑那个公司不适合我，现在准备签另外一个公司，怎么处理？毁约后
3个回复我到公司刚一个月的时间，但是公司没有给我签合同，没有上保险，如果我现在不想干了，我能得的双倍工资赔偿
5个回复我是一个怀孕8个月的孕妇，听说我们厂要在12月份倒闭，我想问一下，如果倒闭的话，我还可以享受产假和生
1个回复我和一个公司签了就业合同，合同上写的我的职位是车间管理人员，但是我的实习期马上过了到现在我还是操作工
1个回复公司合同上规定离职得提前一个月申请,现在我怀孕了,可以随时离职吗
1个回复我2月底离职了，3月份的社保要我全额缴回公司，但是现在又说社保新出的政策，中途离职社保的档次要高一些
0个回复我是一个第三者对方没有欺骗我但是现在我怀孕了，他不服责任怎么办，我可以用法律保护自己的权益吗？
2个回复