关于养老保险补缴及公司改制后合同的问题 我母亲是1964年3月出生，今年50岁，到了办理退休的年龄。但是因为之前养老保险没交够，所以现在需要补交。已经缴纳的养老保险是从1997年1月到2001年3月。我母亲是1980年入职，当时叫做全民职工。后来我母亲于2000年离职之后一直无业，但是当时没有写离职报告。后来该公司于2001年改制，公司也改了名字，叫运河餐饮，我在我们当地劳动局查到的是我母亲仍然是在职状态，但是我母亲没有跟运河餐饮签过合同，请问现在我母亲跟运河餐饮是否有劳动关系？劳动局说现在补交保险需要通过运河餐饮来补交，滞纳金很高；而运河餐饮称我母亲并未在他们公司上班，只给提供流程上的帮助，养老保险及滞纳金只能自己交。如果我母亲和运河餐饮没有劳务关系，补交养老保险可以按照个人缴纳的补，利息很高吗？

利息是不高的

可以申请劳动仲裁。

如果确实没有明确解除，应当认定存在劳动关系。