律师您好:我想咨询下,我劳动能力鉴定等级是9级,并且与单位解除了劳动合同 律师您好:我想咨询下,我劳动能力鉴定等级是9级,并且与单位解除了劳动合同,几天前去单位协商,按正常流程我当前也向律师算了下1次性伤残补助医疗补助和就业补助应该有138000元左右,可单位说要打个7折或8折,这样合理吗?最后单位说和你们协商不成,你们可以申请仲载,话语非常生硬,好像是我在谈无理条件,按138000元打个8折不只有十1万多吗,这样不是太坑人了,我认为工伤辞职员工应该享受工伤待遇,请律师百忙中为我解签,谢谢
2014-03-21 09:44 短信用户(江苏-常州) 已有 9 位律师回答
1 王金龙律师 2014-03-21 09:48
依法提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2 赖贺明律师 2014-03-21 10:10
协商不成,你可以去劳动局提起劳动仲裁,要求赔偿。
3 110网律师 2014-03-21 10:31
您好:
法律没有打折一说,除非您自己同意,仲裁也得依法!
法律没有打折一说,除非您自己同意,仲裁也得依法!
4 宋丽萍律师 2014-03-21 10:39
申请不成可以申请劳动仲裁处理。
5 辛艳茹律师 2014-03-21 12:17
你好,建议直接提起仲裁解决,要求用人单位进行赔偿
6 110网律师 2014-03-21 12:23
你好,协商不成可以通过法律途径解决,如有需要,可以联系面谈。
7 110网律师 2014-03-21 12:46
依法提起劳动仲裁
8 戴雅静律师 2014-03-21 16:35
您好,协商不成,你可以去劳动局提起劳动仲裁,要求赔偿。
9 110网律师 2014-03-21 22:29
您好,协商不成的,建议走法律程序维权。如需帮助,可联系