请问，工厂因裁员，单方面解雇员工，劳动赔偿问题是如何解决的！
请问，工厂因裁员，单方面解雇员工，劳动赔偿问题是如何解决的！ 请问，工厂因裁员，单方面解雇员工，劳动赔偿问题是如何解决的！
2014-03-21 09:04 短信用户（湖南－长沙） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-21 09:07
这是可以申请仲裁解决的
2 萧威胜律师 电话：18975238788 2014-03-21 23:22
满一年赔偿一个月，没有签合同，可以双倍工资
3 110网律师 2014-03-21 09:05
每满一年支付一个月
4 李芬团队律师 2014-03-21 09:07
你好，你可以要求公司支付经济赔偿金。每工作一年支付两个月的工资。
5 熊麒团队律师 2014-03-21 09:16
可以要求用人单位支付赔偿金，赔偿金的标准为二倍经济补偿金。
6 陈松祥律师 2014-03-21 10:20
不符合裁员条件的话，属于违法解除劳动合同，应该按照工作年限支付一年两个月工资的经济赔偿。符合裁员条件，工作一年补偿一个月工资。