员工入职十多年公司都没给员工买养老保险,现公司经营状况不佳,
员工入职十多年公司都没给员工买养老保险,现公司经营状况不佳, 员工入职十多年公司都没给员工买养老保险,现公司经营状况不佳,又拖欠工人工资,若与公司解除劳动关系,可否能要求公司给予补回及经济陪偿?
2014-03-19 22:24 短信用户（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-19 22:28
这是可以要求公司补偿的
2 110网律师 2014-03-19 22:30
可以通过做证据，申请赔偿
3 110网律师 2014-03-19 22:41
可以要求公司补偿
4 110网律师 2014-03-19 22:44
可以要求公司支付经济补偿金
5 江珍来律师 2014-03-19 23:00
可以要求经济补偿金及补缴社保。
6 110网律师 2014-03-19 23:03
主动提出离职没有经济补偿，关于未交社保部分可以要求公司补偿。
7 110网律师 2014-03-19 23:21
要求补交及以拖欠工资辞职可以要求经济补偿
8 李江玲律师 2014-03-20 12:04
1、可以要求单位补缴两年内的社保；
2、单位应该发给员工所拖欠工资；
3、可以要求单位支付每工作一年补偿一个月的经济补偿金。
2、单位应该发给员工所拖欠工资；
3、可以要求单位支付每工作一年补偿一个月的经济补偿金。
9 110网律师 2014-03-20 16:55
可以要求公司补偿的，每工作满一年，支付一个月的赔偿。
10 关淼律师 2014-03-20 19:42
可以的，建议收集证据，主张双倍经济赔偿。