工伤未报销费用如何分担
工伤未报销费用如何分担 工伤费用社保结算差额部分，该不该由员工与单位共同承担，有没有法律依据。
2014-03-19 10:53 fuxueb……（四川） 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-19 10:56
这是要由单位负责 的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-03-19 11:51
您好，应由单位承担。
3 110网律师 2014-03-19 10:55
你好，由用人单位承担，及时申请工伤认定。协商不成可以申请劳动仲裁。
4 许传中律师 2014-03-19 10:56
你好，由单位承担。
5 孙新律师 2014-03-19 10:59
需要申请工伤认定的。
6 都燕果律师 2014-03-19 11:01
你好！根据你的描述来看，可及时申请工伤认定，如果认定为工伤，需要由用人单位承担相应的赔偿责任
7 孙新律师 2014-03-19 11:04
你好，是工伤的话是由公司承当的
8 尹朝阳律师 2014-03-19 11:05
差额部分由公司承担
9 110网律师 2014-03-19 11:06
您好，根据您的描述，建议您及时向劳动局申请工伤认定，如果认定为工伤，由用人单位来承担相应的责任
10 沈辉律师 2014-03-19 11:06
你好，根据您所说的情况，工伤保险条例就是这样规定的。
11 110网律师 2014-03-19 13:00
你好，应当由单位承担。
12 110网律师 2014-03-19 15:09
你好，差额部分应由用人单位承担，不可要求劳动者分担。协商不成可向劳动监察大队投诉。