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我是2010年工伤鉴定9级,保险公司当时就赔给我了,公司单位1直拖到现在2014年
我是2010年工伤鉴定9级,保险公司当时就赔给我了,公司单位1直拖到现在2014年 我是2010年工伤鉴定9级,保险公司当时就赔给我了,公司单位1直拖到现在2014年。请问我现在辞工了是按2010年基本工资赔还是按20马虎眼1样,我不知道该怎么办 需要什么证据才能要回我的钱 及时能要1些回来也好 !求求您了 能教我改怎么做才好
2014-03-18 20:30 短信用户(广东-深圳) 已有 12 位律师回答
1 110网律师  2014-03-18 20:34
按受伤前12个月的平均工资计算。
2 孙新律师  2014-03-18 20:34
需要申请工伤认定的。
3 110网律师  2014-03-18 20:44
建议委托律师处理,不过了时效。
4 刘祖虎律师  2014-03-18 20:48
按受伤前12个月的平均工资计算。
5 110网律师  2014-03-18 21:25
可以要求公司赔偿的,按照2013年的标准赔偿。
6 110网律师  2014-03-19 00:33
按照工伤标准执行。
7 110网律师  2014-03-19 08:31
具体委托律师处理,按照发生工伤时来赔偿。
8 李江玲律师  2014-03-19 11:14
按受伤前12个月的平均工资计算。
9 关淼律师  2014-03-19 11:34
按照2013年的标准执行
10 江珍来律师  2014-03-19 15:27
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例!
11 黄立波律师  2014-03-19 15:56
按受伤前12个月的平均工资计算 我的补充: 2014-03-19 16:00

如你现在辞职前的十二个月的平均工资高于受伤前12个月的平均工资计算按你现在的计算

12 110网律师  2014-03-19 17:12
申请仲裁就可以了。
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