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请假
请假 工作期间主管和员工因绩效问题发生争吵,撕打在一起,员工并没有打着管理人员,管理人员把员工打住院了,并且要求员工必须请病假或事假,要不然算旷工,这合理吗
2010-10-17 13:50 ZFM(黑龙江) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师  2010-10-17 13:55
当然不合理
应当报警解决
同时可以要求打人者承担医疗、误工、营养等各项费用
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