请问律师们！如果公司发给我们的工资与工资单不对调少了很多！我们向公司反应公司也不吧少的钱补发给我们
请问律师们！如果公司发给我们的工资与工资单不对调少了很多！我们向公司反应公司也不吧少的钱补发给我们 请问律师们！如果公司发给我们的工资与工资单不对调少了很多！我们向公司反应公司也不吧少的钱补发给我们！我们该用什么正常的做法来维护我们的合法权？
2014-03-18 08:46 短信用户（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-18 08:49
可以申请仲裁的
2 张勇律师 电话：13418954058 2014-03-18 08:51
1,要看公司是否有少发工资，若少发工资，你们有权要求公司补发。
2 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。
2 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。
3 110网律师 2014-03-18 08:48
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
4 刘祖虎律师 2014-03-18 09:10
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2014-03-18 09:15
劳动局投诉或仲裁
6 赖贺明律师 2014-03-18 10:14
搜集证据，去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
7 110网律师 2014-03-18 10:32
可以通过法律途径处理，要求补足工资，并可争取经济补偿金。若有后续问题或需法律服务可电话联系
8 关淼律师 2014-03-18 15:20
可以到劳动部门投诉或者进行劳动仲裁。因为公司少发工资的行为侵害了劳动者权利，你有权提出经济补偿。
9 110网律师 2014-03-18 16:13
起诉，要求补足，并要求经济补偿金。
10 110网律师 2014-03-19 01:33
申请劳动仲裁。
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