事后肇事者逃逸，当时没报警，过后报警交警只出具了情况说明，因为是在上班途中发生的
事后肇事者逃逸，当时没报警，过后报警交警只出具了情况说明，因为是在上班途中发生的 事后肇事者逃逸，当时没报警，过后报警交警只出具了情况说明，因为是在上班途中发生的，请问是否属于工伤？公司应当承担怎样的责任呢？
2014-03-17 22:20 短信用户（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-03-17 22:29
您好，应属于工伤。发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2 龙成律师 2014-03-17 22:32
要认定。
3 都燕果律师 2014-03-18 09:20
你好！根据你的描述来看，可以申请工伤认定，如果认定为工伤可要求公司按照工伤赔偿标准赔偿
4 110网律师 2014-03-18 09:33
您好，是否构成工伤要看您在此次事故中负什么责任，如果是次要责任，则认定为工伤。按照工伤的标准来进行赔偿
5 李小利律师 2014-03-18 09:35
你好，属于工伤，可以要求公司按照工伤赔偿
6 喻远军律师 2014-03-18 14:16
可以申请认定.
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