当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
我进厂已半月了,厂原说两个月试用期,每月保底工资两千5百元。我没签合同现想辞职
我进厂已半月了,厂原说两个月试用期,每月保底工资两千5百元。我没签合同现想辞职 我进厂已半月了,厂原说两个月试用期,每月保底工资两千5百元。我没签合同现想辞职,工资可按保底工资算吗?
2014-03-17 21:28 短信用户(四川-成都) 已有 6 位律师回答
1 黎炜律师  电话:13629014773  2014-03-17 21:34
应该按保底工资计算。
2 龙宇涛律师  电话:13018210906  2014-03-17 21:49
您好,可以。
3 龙成律师  2014-03-17 21:31
可以。但要有证据为好。
4 孙新律师  2014-03-17 21:38
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师  2014-03-18 09:44
您好,一般来说是可以的
6 喻远军律师  2014-03-18 14:18
可以进行主张.
相关法律问题