我在工厂上班，做了半个月了，家里有急事领导不让走，如果走就的话他们让提出书面辞职
我在工厂上班，做了半个月了，家里有急事领导不让走，如果走就的话他们让提出书面辞职 我在工厂上班，做了半个月了，家里有急事领导不让走，如果走就的话他们让提出书面辞职，1个月后才能走，可是家里等不了，请问劳动法试用期内不是可以随时辞工走人的吗？我该怎么办？
2014-03-17 09:26 短信用户（广东－惠州） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-03-17 09:28
试用期提前3天离职即可，建议跟公司协商
2 孙新律师 2014-03-17 09:27
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-03-17 09:31
试用期内可以提前三天解除劳动合同。
4 赖贺明律师 2014-03-17 09:35
可以马上辞职走。可以去劳动局投诉处理
5 刘祖虎律师 2014-03-17 09:38
可以申请劳动仲裁
6 吴炯律师 2014-03-17 13:51
随时走都可
7 110网律师 2014-03-18 20:59
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。留下你向公司提出辞职的证据了。
相关法律问题
如果我在1个工厂里上班因为合同期没到我又不想做了要辞职，他们不同意不签字
2个回复请问，向工厂提出辞职申请，而上层领导相互推脱就是不批。〈辞工单必须由他们先答应
4个回复我提前30天，向公司书面提出辞职，辞工单上交了，领导没有批，我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一
4个回复我提前30天，向公司书面提出辞职，辞工单上交了，领导没有批，我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一
2个回复因为对上班的地方不满意，提出辞职，可领导不批，扣押工资，不让走
3个回复口头辞职这样的说法成立吗？公司领导说不用书面辞职，我怕到时候不让走
6个回复你好！我想咨询1下，我已经写辞职报告了，但领导不批，不放人，家里还有急事
7个回复提出辞职一个月了，领导还是不让走怎么办，我要是强行离开了，对以后工作和交纳社保有影响吗
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