贵律师您好；我要咨询劳动法的问题 贵律师您好；我是今年7月1号来黄兴路小饭店上班做厨师的，我的工资是每月2500元，前两个月的工资都给我们了，今天晚上8点钟我们员工突然接到老板的通知，说明天休息了我们的店要转让了，我们员工都傻眼了，老板在今天以前从来没在我们面前提过他的饭店要转让的事，请问律师，象这样的情况，除工资外，我们还可以向老板索要解散费补偿吗？今年夏天那么热，厨房内更热高达45度以上，老板也没给我们什么高温费补偿，还有中秋节和国庆节都在上班，也同样没给什么补偿，请问这样合理吗。（不过我们没签《劳动合同》）。现在他的饭店已经转让了，他的住处我们也去过，可他避而不见。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

可以要求老板支付不签订劳动合同的二倍工资，从8月1日开始计算，可以要求三个月的工资，老板停业可以告老板个人。

你们有权要求支付经济补偿金；未签劳动合同的话，还有权要求支付双倍工资。