社保的问题怎么处理
社保的问题怎么处理 2009年11月24日,我们九个人进入了一家传媒公司,当时公司还没有成立,我们就开始做事情.
1月27日公司注册完毕,开始正式运营.劳动合同是从2月份签的.
但是运营到今天我们发现,每个月的工资里都扣掉了社保的费用,但是却没有缴纳社保.而且不承认从去年11月份到今年1月的劳动关系.
关于社保,高层说你们辞职的时候用现金返还.请问这样的话合法吗.我该如何维护我自己的劳动权益.
1月27日公司注册完毕,开始正式运营.劳动合同是从2月份签的.
但是运营到今天我们发现,每个月的工资里都扣掉了社保的费用,但是却没有缴纳社保.而且不承认从去年11月份到今年1月的劳动关系.
关于社保,高层说你们辞职的时候用现金返还.请问这样的话合法吗.我该如何维护我自己的劳动权益.
2010-10-16 02:59 huangh……（上海－黄浦区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-10-16 07:57
需要证据证明你们存在加班事实，否则很难争取到加班费。
2 110网律师 2010-10-16 08:18
违法的
3 李军律师 2010-10-16 22:57
可以申请劳动仲裁要求补缴社会保险、支付加班费。
可以设法搜集加班的证据。
需要专业律师帮助，可以来电联系预约面谈。
可以设法搜集加班的证据。
需要专业律师帮助，可以来电联系预约面谈。