劳务合同满6年个人辞职能得到补偿吗
劳务合同满6年个人辞职能得到补偿吗 我在一家运输公司做了6年头两年公司没和我签劳务合同，没买社保直到第三年才开始给我签合同和买社保，这6年的时间内我每个星期六都在上班而公司没给过我加班费，现在我想辞职，请问我能的到那些补偿？
2014-03-16 09:12 103672……（广东－广州） 已有 12 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2014-03-16 09:16
能得到补偿
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-16 09:18
这是可以得到补偿的
3 江珍来律师 2014-03-16 09:14
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
4 孙新律师 2014-03-16 09:15
可以申请劳动仲裁。
5 聂晓东律师 2014-03-16 09:20
没有签订劳动合同，可以主张双倍工资待遇，要求补缴社保等
6 110网律师 2014-03-16 09:25
找劳动合同法第38条语法解除可以获得补偿，如果辞职理由为自己不想做了，一般无法获得补偿
7 110网律师 2014-03-16 09:43
如果没写辞职书，可想办法获取经济补偿金；同时，如有证据证明加班事实，可要求支付加班费。
8 110网律师 2014-03-16 09:55
可以争取的
9 110网律师 2014-03-16 13:16
建议先去劳动局投诉加班费及社保问题。
10 杨艳国律师 2014-03-16 17:12
可以要求加班费用，自己辞职的没有经济补偿
11 110网律师 2014-03-16 17:41
如是自动辞职一般没有经济补偿。
12 110网律师 2014-03-17 10:41
可以要求公司支付加班费和经济补偿金。