合同重新签订问题
合同重新签订问题 公司想跟我们员工解除现有公司的劳动合同重新签订新公司的人力派遣合同，我们如果不签订新的合同是否能得到相应赔偿？
2014-03-15 11:21 zly198……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2014年03月15日 12时45分
这是可以的，如收集到相应证据，可要求单位支付每满一年支付两个月的赔偿金。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-15 11:25
这是可以得到赔偿的
3 江珍来律师 2014-03-15 11:55
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
4 110网律师 2014-03-15 12:06
可以要求补偿
5 赖贺明律师 2014-03-15 12:09
可以获得经济补偿金。
6 付成刚律师 2014-03-15 12:29
是的~可以
7 关淼律师 2014-03-15 12:34
在劳动合同期限内你们有权拒绝公司的要求，如果劳动合同到期，你们不同意签订派遣合同的辞职的，可获得经济补偿
8 110网律师 2014-03-15 12:43
可以要求赔偿。