律师你好：我是深圳1小公司的劳务工，工作将至3年，原工作是厨师
律师你好：我是深圳1小公司的劳务工，工作将至3年，原工作是厨师 律师你好：我是深圳1小公司的劳务工，工作将至3年，原工作是厨师，目前又调职为清洁工，而且又降低我的工资1千多元，公司要求我们签的合同是1年，其中两年未签约！请问这是公司违法行为！我能要公司赔偿？又该怎样赔偿呢?需要得到你们的帮助和回答！谢谢！
2014-03-15 10:32 短信用户（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-15 10:42
可以要求公司赔偿的
2 110网律师 2014-03-15 10:34
你可以要求赔偿，
3 刘祖虎律师 2014-03-15 10:50
可以要求赔偿
4 付成刚律师 2014-03-15 10:51
可向相关劳动部门投诉
5 110网律师 2014-03-15 10:53
你这个情况可以拒绝公司的安排，如果公司以此为由解雇你，就属于违法解除劳动合同，可要求赔偿金，如果公司由此给你降薪，你可被迫解除劳动关系，要求经济补偿。
6 邵志芳律师 2014-03-15 11:24
可以考虑委托律师处理。
7 110网律师 2014-03-15 12:08
你可以拒绝签订
8 赖贺明律师 2014-03-15 12:16
搜集降职降薪的证据，去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
9 110网律师 2014-03-15 12:48
公司的行为是违法的，因为调整工作岗位不得带有侮辱性和降低工资待遇，你可以提起劳动仲裁，要求赔偿，具体可致电本律师。
10 关淼律师 2014-03-15 12:54
你可以拒绝公司的安排，如果公司解雇你或者你被迫辞职，你可以要求公司支付经济补偿。
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