你好！我是广州的企业员工，公司加班加点太多，有时1月加 点1百多小时(不算星期6、日)
你好！我是广州的企业员工，公司加班加点太多，有时1月加 点1百多小时(不算星期6、日) 你好！我是广州的企业员工，公司加班加点太多，有时1月加 点1百多小时(不算星期6、日)，加班费是按广州最低1550算的、但我收入有4千多，这样算合理吗？而且有人有工龄补贴我没有。我合同也快到了，这种情况我不签能得到补偿吗？
2014-03-14 15:36 短信用户（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2014-03-14 15:46
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-03-14 15:49
非常不合理，应当按照实际收入计算加班费。收集相关加班事实证据，可申请劳动仲裁。合同到期，单位不续约的，支付经济补偿金。具体可直接与律师咨询。
3 刘振海律师 2014-03-14 18:06
要补足加班工资差额
相关法律问题
你好请问我公司有员工经常不按时上下班8小时工作只到厂2小时社
3个回复你好！国资企业总公司倒闭，其它子公司员工都得到赔偿，唯独还有1家分公司在为别的公司服务
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