20年的工龄与单位解除劳动合同，单位应给怎样补偿？
20年的工龄与单位解除劳动合同，单位应给怎样补偿？ 08年11月停薪留职合同期满,之后单位说不在办停薪留职,但是直到现在都没通知上班,也没续签劳动合同，如果我现在与单位解除劳动合同，单位应给我哪些补偿？另外如果单位开除我又会有哪些补偿？（注：到09年我以有20年的工龄）
2009-02-23 11:28 广元小小（四川－广元） 已有 3 位律师回答
1 舒瑜律师 2009-02-23 11:29
支付经济补偿金。
2 杨一林律师 2009-02-24 11:03
12个月工资。
3 110网律师 2009-02-25 16:47
依照本人辞职前12个月的平均工资补偿12个月。