已签劳动合同，工资被扣押，想辞职怎么办
已签劳动合同，工资被扣押，想辞职怎么办 我是应届生，与公司签订了劳动合同，已工作三个多月，只领过一个月的工资。现在老板说大不多规定业务量连低工资也不给（原先合同上市没有规定的），我不愿意干下去了，听说辞职要提前一个月上交提前报告，不然得付相应赔偿，那我是不是得先交辞职报告，然后就不能扣押我工资了。求助
2010-10-14 23:00 Plp6493（浙江－宁波） 已有 1 位律师回答
1 2010-10-15 08:54
去劳动局投诉。
最低工资（宁波1100元）是必须给的。
最低工资（宁波1100元）是必须给的。