库尔勒，工伤五级赔偿
库尔勒，工伤五级赔偿 因工受伤，现年龄50岁，2005年开始在该公司上班，经鉴定为工伤五级，缴纳工伤保险，未缴纳社保，经劳动仲裁裁决，该公司同意补缴社保，但是我方工资为四千多，社保却是按历年最低额补缴，我方能否上诉，要求全额补缴社保，胜诉率多少？
2014-03-09 13:45 紫萱0078……（陕西） 已有 9 位律师回答
1 何青超律师 2014-03-09 13:46
你好，可以申请。
2 张 静律师 2014-03-09 13:52
按缴纳的社保基数计算赔偿
3 超级账号5律师 2014-03-09 17:38
可以申请劳动仲裁。
4 张书正律师 2014-03-09 18:35
申请劳动仲裁
5 康治斌律师 2014-03-09 22:15
针对你的问题答复如下：
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
6 超级账号5律师 2014-03-10 09:21
可以要求按照实际工资缴纳保险的
7 超级账号5律师 2014-03-10 11:32
可以。
8 江珍来律师 2014-03-11 09:10
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
9 余伟安律师 2014-03-11 21:29
只要有证据证明工资为四千多，就可以要求足额补缴。