试用期满七天辞职需要写书面辞职报告吗？
试用期满七天辞职需要写书面辞职报告吗？ 我2014年3月1日入公司上的班，3月8日向主管口头提出辞职，但是她让我写书面辞职报告 ，我应该写吗？还有我能不能随辞随走，他们会给我工资吗？谢谢
2014-03-08 15:33 935806……（陕西－西安） 已有 7 位律师回答
1 康治斌律师 2014-03-08 15:43
在试用期的，你应该提前3日递交书面辞职报告。不管怎么样，公司应该按你的工作天数足额支付工资，否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
2 孙新律师 2014-03-08 15:49
可以申请劳动仲裁。
3 超级账号5律师 2014-03-08 15:56
你好，应该给工资。。。
4 杜凯律师 2014-03-08 20:54
可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。。
5 超级账号5律师 2014-03-08 21:47
向劳动监察大队投诉
6 超级账号5律师 2014-03-08 22:55
辞职报告要写，可以随时辞职，工资必须发
7 超级账号5律师 2014-03-10 11:43
试用期提前3天通知公司，试用期过后提前30天书面通知。