公司领导拿相机追踪员工拍摄是否侵权
公司领导拿相机追踪员工拍摄是否侵权 如题，我们厂要裁员。领导为了找到合法理由不陪钱裁掉我们两个人，先是在我们经常工作的地方调来两监控，时刻在电脑旁边截图找证据。后我们发现后就避开摄象头，结果领导就拿着相机冲出来对准我们两拍摄，我们走那他跟哪，说是要找他所谓的证据。第二天找理由辞退了我俩，请问他追我们拍摄的行为是否侵犯了我两的人权，可以以此告他么？
2014-03-07 16:14 shewen……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2014年03月07日 21时57分
是否侵权，要看拍照方式、场所等；但无论如何，你可以申请仲裁确认其违法解除劳动合同并要求其支付赔偿金。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-07 16:23
可以起诉的
3 钱亚芳律师 2014-03-07 16:20
如果是在办公场合工或公共场合那么你还不能追究责任。重要的是找什么理由解除合同，是否存在违法解除劳动合同。
4 关淼律师 2014-03-07 16:37
要看领导是以什么理由解除合同，如果理由不充足，用人单位属于违法解除劳动合同，你可以要求他承担双倍的经济补偿
5 110网律师 2014-03-07 17:00
可以换个角度考虑：要求公司出具辞退通知书并要求附上理由，如果理由违法，可以委托律师申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。
6 110网律师 2014-03-08 11:04
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电话联系。
7 110网律师 2014-03-08 12:29
你可申请劳动仲裁，要求确认公司单方解除劳动合同违法，其证据不应予以采信。