你好，我去年在1家小公司上班，上了半年也没签合同，在公司的时候公司老总的朋友接了场婚庆摄像
你好，我去年在1家小公司上班，上了半年也没签合同，在公司的时候公司老总的朋友接了场婚庆摄像 你好，我去年在1家小公司上班，上了半年也没签合同，在公司的时候公司老总的朋友接了场婚庆摄像，于是公司就让我去拍，后来拍的素材被弄丢了1半，如果婚庆他们要索赔，好多才合理呢，
2014-03-06 14:40 短信用户（四川－成都） 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-03-07 13:21
您好，赔偿金额协商而定。
2 龙成律师 2014-03-06 14:41
协商处理。
3 110网律师 2014-03-06 14:42
你好，建议协商处理。
4 尹朝阳律师 2014-03-06 14:45
无统一规定，意思自治。
5 沈辉律师 2014-03-06 14:47
你好！需要看你有没有过错，如果有过错按照过错原则赔偿
6 李小利律师 2014-03-06 15:15
你们可以协商，你若无过错可以不予赔偿。
7 110网律师 2014-03-06 15:33
你好。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可要求用人单位支付双倍工资。如果用人单位拒绝支付或者不按规定支付的可向当地劳动局申请劳动仲裁。而如果确因你的过错给公司造成了损失，那么也是应当进行赔偿的。
8 都燕果律师 2014-03-06 16:22
您好，根据你所描述的情况来看，具体需要分析你在这件事情中的过错程度，如有过错或重大过失，是需要承担赔偿责任的，具体赔偿金额需要根据造成的而损失和你的过错比例计算。如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。
9 喻远军律师 2014-03-06 20:33
可以进行协商.
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