合同上岗位含糊不清，现在要调离原岗位，我该如何维护自己的权益？
合同上岗位含糊不清，现在要调离原岗位，我该如何维护自己的权益？ 我09年8月来公司做物流管理，直到最近公司要调我去其他工作岗位，我不接受，公司领导说不需要目前的岗位，公司和我们签的劳动合同上岗位不明确，只是写员工，我该如何维护自己的合法权益。
2014-03-06 14:40 lzf860……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 张莉兰律师 2014-03-06 14:42
如果劳动合同上岗位不明确，那就找出当初招聘时岗位的证据