我在1家工厂上班 每天12个小时我辞工不批所以旷工了1周 现
我在1家工厂上班 每天12个小时我辞工不批所以旷工了1周 现 我在1家工厂上班 每天12个小时我辞工不批所以旷工了1周 现在他们押了我两个月工资不发 说什么无薪开除 这样合法么 还有这个厂没有和我签合同 厂里面收了200多个越南人 我该怎么办？
2014-03-05 13:04 短信用户（广东－揭阳） 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-03-05 13:23
单位不签劳动合同，不买社保，无理由解雇都属于违法行为，员工也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为，由执法部门予以处理，并要求发放工资
2 赖贺明律师 2014-03-05 13:09
搜集证据，去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。要求结算工资。
3 110网律师 2014-03-05 13:46
不合法，你可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
相关法律问题
工厂每周上班六天，基本每天还要加班两小时，但加班只给六元一小时，合理吗？
4个回复工厂规定员工上班时间12小时。要如何让维权。
2个回复我在北京，我想咨询一下，单位派我在国外工作一年，每天上班十个小时
8个回复你好，我是在1家工厂上班的员工，我上个月17号辞工到今天已经到期了
1个回复工厂是否有权让员工每天工作不能请假，请假不批直接记旷工
1个回复我和工厂没有签署劳动合同，工资是年底结算，1开始是上班按照每小时多少钱算，中途又该成按照干1件0
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2个回复你好，我是休闲会所技师，我们每天上班十2个小时，每天到正常下班时间常常被迫加班
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