腰扭伤导致腰椎间盘突出已经手术能定几级伤残 上班期间,工伤认定腰扭伤导致腰突已手术,术后恢复神经恢复的慢,现在走路有些瘸,请问能定几级伤残。
2014-03-05 11:13 110155……(北京-密云县) 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-03-05 11:17
这是要鉴定的
2 110网律师 2014-03-05 11:14
是要鉴定的
3 张书正律师 2014-03-05 11:20
需要鉴定的。
4 赵江涛律师 2014-03-05 11:21
要鉴定
5 李同红律师 2014-03-05 11:26
你好,可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔.
6 常路律师 2014-03-05 11:26
您好!
(一)首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
(二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(三)未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
(四)在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
(五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
(六)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
(一)首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
(二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(三)未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
(四)在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
(五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
(六)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
7 李建成律师 2014-03-05 11:27
以鉴定结果为准
8 谷友军律师 2014-03-05 11:29
申请鉴定。
9 110网律师 2014-03-05 11:34
需要经过鉴定才能确定伤残等级
10 冯磊律师 2014-03-05 11:36
要鉴定的
11 孙新律师 2014-03-05 12:48
得以鉴定意见为准。
12 110网律师 2014-03-05 13:51
您好,建议申请伤残等级鉴定,可以要求用人单位给予补偿
13 怀向阳律师 2014-03-05 14:23
你好,可以申请伤情鉴定的,依鉴定结论确定等级。