您好，我们公司正在精减人员，人事部今天找我谈话，说调我去别的地方工作，如果我不服从安排
您好，我们公司正在精减人员，人事部今天找我谈话，说调我去别的地方工作，如果我不服从安排 您好，我们公司正在精减人员，人事部今天找我谈话，说调我去别的地方工作，如果我不服从安排。明天就当我旷工。请问这样做，合理吗
2014-03-04 23:20 短信用户（广东－佛山） 已有 4 位律师回答
1 周俊岭律师 2014-03-04 23:31
不合理 如果调岗需要协商一致
2 陈健辉律师 2014-03-04 23:50
你好，可以向劳动投诉或仲裁维权。
3 江珍来律师 2014-03-05 03:43
看是不是跨市调动，不是的话你还是要去上班、。
4 赖贺明律师 2014-03-05 10:41
搜集证据，可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
相关法律问题
公司安排工作不合理，但要求必须服从，如果不就要求我们自动请辞，是否合法？
1个回复我们正在工作的公司如果现在要注销或者是破产需要通知员工吗？如
2个回复我在公司工作5年并且是签了无固定期合，今天公司突然调我岗位，如果我们不接受调离岗位，公司应赔我多少钱
2个回复如果老总卖掉公司，把我们员工安排到别的公司，工作性质完全两样。这样能行吗？？
6个回复您好，如果与公司签订合同然工作8个月无任何不良记录被开除，公
1个回复您好，我在我们公司工作了半个月属于试用期期间，我提出离职 并
1个回复在公司工作快3年了，没有签订劳动合同，也没有买保险，今天突然开会宣布辞退我们
8个回复在公司工作快3年了，没有签订劳动合同，也没有买保险，今天突然开会宣布辞退我们
8个回复