有相关规定，如果在离法定退休年龄不满5年的，不能辞吗？前提她入职时已46岁，我可以录用她吗？有什么风
有相关规定，如果在离法定退休年龄不满5年的，不能辞吗？前提她入职时已46岁，我可以录用她吗？有什么风 有相关规定，如果在离法定退休年龄不满5年的，不能辞吗？前提她入职时已46岁，我可以录用她吗？有什么风险？
2010-10-12 22:55 慧心一笑（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-10-13 11:43
只有在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，才不能轻易辞退，所以，从您提的这个问题的具体情况来看，她46岁到退休不可能达到十五年，故不会达到不能轻易辞退的条件。
对您而言，从这个角度看，您没有更大的风险
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