我在工厂工作两年，有职业病危害，单位1直隐瞒。去年我和他人打架被开除
我在工厂工作两年，有职业病危害，单位1直隐瞒。去年我和他人打架被开除 我在工厂工作两年，有职业病危害，单位1直隐瞒。去年我和他人打架被开除，并未进行职业病体检，症状明显，其后确诊职业病，能要求恢复劳动关系，工伤待遇吗？单位在明知有职业病而不进行职业病体检解除劳动关系合法吗
2014-03-01 19:22 短信用户（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-01 19:23
这是不合法的，可以申请仲裁的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-03-02 10:25
去申请职业病鉴定。依法维权。
3 孙新律师 2014-03-01 19:30
您好，请及时报警解决。
相关法律问题