不同法人下，由于公司调动，工作年限能计入下一公司吗？
不同法人下，由于公司调动，工作年限能计入下一公司吗？ 在A公司工作了一年半多，现在A公司要注销，老板要我们把合同转入他自己名下的B公司，社保也由B公司来交，A和B公司不是同一个法人，在签B公司合同的时候，在时间那里手写了是由于公司调动转入了B公司，请问这样的情况下，我在A公司的工作年限是算累加到B公司的吗？如果以后非我个人原因离职，经济补偿的话，可以把在A公司的一年半时间也计算进去吗？
2014-02-26 21:08 iamhes……（天津） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2014-02-27 10:26
应当连续计算。
2 王学福律师 2014-02-27 08:12
计入工作年限。
3 孙新律师 2014-02-27 08:46
工作年限延续，最好和第一公司结赔偿金。
4 杨立宝律师 2014-02-27 10:02
是的，注意保留是公司调动的凭证，比如书面通知书
5 孙新律师 2014-02-27 10:11
计入工作年限
6 孙新律师 2014-02-27 20:40
可以，两公司属于关联公司，工龄合并计算。
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