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尊敬的110网律师事务所,我是来自4川的1位普通农民工，现在

尊敬的110网律师事务所,我是来自4川的1位普通农民工，现在尊敬的110网律师事务所,我是来自4川的1位普通农民工，现在深圳宝安区1家工厂工作了4年半,现工厂要搬迁至东莞去,可是我有很多自身原因不能随迁,请问这种情况,我能否向工厂给予我赔偿吗？请帮忙解答。谢谢！

2014-02-26 00:58 短信用户（广东－深圳）已有 6 位律师回答

1 孙新律师 2014-02-26 01:15

不能随迁，法律没有规定可以补偿。

2 江珍来律师 2014-02-26 06:16

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

3 张勇律师 2014-02-26 07:54

1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4 李江玲律师 2014-02-26 09:26

可以要求经济补偿金，每工作一年补偿一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

5 关淼律师 2014-02-26 11:39

因为公司搬迁属于合同履行地点的变更，用人单位应当征得你的同意，若你不同意，你可以获得经济补偿

6 秦步基律师 2014-02-26 11:40

可以的，可以要求公司按照工龄补偿。