我在北京+我想咨询一下,单位要搬迁,我们都干了十多年,如果不跟去 我在北京+我想咨询一下,单位要搬迁,我们都干了十多年,如果不跟去,会得到什么样的补偿,还有在单位的
工伤,有工伤证,能补偿吗?以前都没有上保险,还能补偿吗
工伤,有工伤证,能补偿吗?以前都没有上保险,还能补偿吗
2014-02-24 19:41 微信用户(北京) 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2014-02-24 19:46
协商不成的话可以起诉解决
2 胡爱军律师 2014-02-24 19:52
工伤的,要求解除劳动合同的,单位需支付一次性医疗补偿和就业补偿等
3 孙新律师 2014-02-24 20:01
可以得到补偿
4 赵江涛律师 2014-02-24 20:11
还能补
5 杨晓波律师 2014-02-24 20:14
保险可以补缴,工伤没有过时效可以要求赔偿,补偿可以要求11个月工资
6 110网律师 2014-02-25 11:31
您好,建议与单位协商解决,变更劳动地点,属于变更劳动合同的内容,要经过员工本人的同意,如果不同意你可以拒绝,如果因此公司和解除劳动合同,那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
7 怀向阳律师 2014-02-25 13:43
你好,保险可以补缴,工伤没有过时效可以要求赔偿,补偿可以要求11个月的双倍工资。