我在1家公司上班，签了劳动合同，现在我3天未上班旷工算自动离职
我在1家公司上班，签了劳动合同，现在我3天未上班旷工算自动离职 我在1家公司上班，签了劳动合同，现在我3天未上班旷工算自动离职，那什么时候可以拿到工资，如果公司不给我结算工资怎么办。
2014-02-24 11:20 短信用户（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-02-24 11:27
您好：
不结算工资可以向当地的劳动监察大队投诉！
不结算工资可以向当地的劳动监察大队投诉！
2 110网律师 2014-02-24 12:42
可以向当地的劳动监察大队投诉
3 110网律师 2014-02-25 11:15
可以要求工资的。
相关法律问题
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
3个回复没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
7个回复自动离职后怎么跟公司解除劳动合同
3个回复公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
3个回复自动离职后公司不给解除劳动合同
1个回复未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求
2个回复