公司未购买社保,我现在应该找什么部门解决? 公司没买社保,现在离职了,想要社保补偿( 不是补缴社保) ,应该找什么部门? 武汉洪山区或者高新区相关部门地址在哪?我们公司在高新大道光谷三路附近。
2014-02-20 12:00 万俟兴(湖北-武汉) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014-02-20 12:27
可以要求补缴社保
2 110网律师 2014-02-20 12:29
在公司所在区的劳动局申请 劳动争议仲裁。
3 110网律师 2014-02-20 14:27
可以找社保局投诉,但一般也是只能补交社保。如果自己在个人窗口缴纳了社保,可以申请劳动仲裁,要求单位以现金的方式补偿。
4 110网律师 2014-02-20 15:12
可以申请劳动仲裁解决
5 110网律师 2014-02-20 17:54
可申请劳动仲裁维权。
6 110网律师 2014-02-20 21:00
你好,协商不成,申请仲裁。本案属于东湖开发区管辖。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何处理和操作,建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询,欢迎随时与我联系
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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