关于销售协议奖惩问题 签订销售任务为8万,协议规定:1、完成任务,按公司规定发放基本工资和年终奖励;2、超额完成...奖励....;3、完成任务低于80%...扣提成...。里面没有80%100%的相关规定。公司处理方式为提成按照公司规定完成任务情况照发,基本工资照给,但业务任务年终奖励也要给,请问这种情况站在法律的角度公司应不应该给业务年终奖励?这个协议是否存在法律缺陷?
2014-02-20 10:30 紫韵鋡霞(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2014-02-20 10:40
要给年终奖
2 刘振海律师 2014-02-20 11:04
肯定要给年终奖,可补充条款