试用期离职 可以拿到工资吗
试用期离职 可以拿到工资吗 您好 律师
我是12月26号签的合同，试用期3个月，在试用期间，我发现这份工作不适合，因此在1月22号左右，我递交了申请书，1月底离职。当时将申请书交予部门主管，申请交了2天后，我还询问过主管，需要办理什么手续，说不需要了。可现在公司总部人事说，我没填写离职单，我属于自动离职，不予支付我的1月份工资，他们这样做合理吗？我能要回自己的工资吗？谢谢
我是12月26号签的合同，试用期3个月，在试用期间，我发现这份工作不适合，因此在1月22号左右，我递交了申请书，1月底离职。当时将申请书交予部门主管，申请交了2天后，我还询问过主管，需要办理什么手续，说不需要了。可现在公司总部人事说，我没填写离职单，我属于自动离职，不予支付我的1月份工资，他们这样做合理吗？我能要回自己的工资吗？谢谢
2014-02-19 15:11 kll123（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 康治斌律师 电话：13891879542 2014年02月19日 15时12分
试用期离职，可以拿到工资，单位拒绝支付的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-02-19 15:16
可以拿到工资的
3 110网律师 2014-02-19 15:12
可要求单位支付工资。
4 孙新律师 2014-02-19 15:12
可以申请劳动仲裁。
5 超级账号5律师 2014-02-19 15:16
您好：试用期内员工离职，用人单位应支付工资报酬。根据您的描述公司应当支付工资。公司不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
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