你好！公司解雇员工要扣工资吗
你好！公司解雇员工要扣工资吗 你好！公司解雇员工要扣工资吗
2014-02-18 11:50 短信用户（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-02-18 11:57
你好，不可以的，违法的，无故辞退还可以要求单位支付经济补偿金的。。
请采纳。。。
请采纳。。。
2 110网律师 2014-02-18 11:59
公司是不能随便解雇员工的。 我的补充： 2014-02-18 11:59
你可以申请劳动仲裁。
3 江珍来律师 2014-02-18 12:42
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4 赖贺明律师 2014-02-18 12:51
公司违法解雇需要支付双倍经济补偿金。并且不能克扣工资。
5 关淼律师 2014-02-18 12:58
用人单位不能克扣员工工资
6 110网律师 2014-02-18 12:59
不可以的。
7 110网律师 2014-02-18 14:57
不可以随意克扣工资
8 黄立波律师 2014-02-18 15:27
不可以的，违法的，无故辞退你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的、克扣的工资
相关法律问题
你好，我想向你咨询1下几个问题，公司私自扣员工工资，理由是因为平时表现不好
2个回复你好！我想咨询1下！我是派遣员工，公司未按劳动合同全额发放工资，有1部分没发
7个回复你好，我想咨询1下，A为B公司员工，无任何亲属关系，B现在没钱给A结算2013年的工资
2个回复你好，请问公司压员工15天工资合法吗？
4个回复你好！请问1下公司不给员工发工资条，我们该怎么办
4个回复你好我想咨询1下，公司十1月开始压员工工资，怕员工跑路，分两批开
2个回复公司无故解雇员工，赔偿是否应该俺基本工资，这个工资是否有封顶
9个回复如果劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作解雇员工，工资如何计算
3个回复