单位效益不好过年提前放假应该给员工发工资么？
单位效益不好过年提前放假应该给员工发工资么？ 单位效益不好过年提前放假，放假时间从1月25号放到2月15号。请问放假期间单位要给员工发工资么，怎么发法？有没有法律硬性规定？
注明：我们就发了法定规定的那7天工资
注明：我们就发了法定规定的那7天工资
2014-02-17 10:59 fjxml（福建－厦门） 已有 9 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-02-17 19:55
工资是必须发的。
2 110网律师 2014-02-17 11:33
可以要求支付。
3 110网律师 2014-02-17 11:52
需要支付工资
4 110网律师 2014-02-17 12:27
单位放假，享受带薪工资。
5 110网律师 2014-02-17 12:38
需要发放基本工资。
6 陈雄志律师 2014-02-17 14:36
可以要求发放基本工资
7 110网律师 2014-02-17 16:49
按照法律规定正常支付
8 110网律师 2014-02-17 17:19
你好，是带薪休假，需要支付工资。
9 陈奇斌律师 2014-02-17 18:54
可以要求支付。