未成年人打工能得到赔偿吗？ 我是一个未满16周岁的人，在淄博张店区*****打工，后来我觉的太累，所以就选择了辞职，辞职报告上交完毕后过了6天，给我结了工资！我一共在那里干了41.2天（算上修班请假），前10甜的工资给结清了，还有31.5甜的工资，去掉请假休班，还有24.5天的工资，共是980元，结工资时老板从电脑上给我们看了《劳动法》说是签了协议书，辞职之后要在继续干一个月，才能给满工资，不干满一个月的，只能给予70%的工资，我们当时也没签协议书！然后又扣扣这，扣扣那，到了最后只给我结了626元工资！ 我想问一下我这样能不能得到赔偿？或者是把剩下的工资拿回来？

对方的说法没有法律依据 建议与对方协商 协商不成 可以申请劳动仲裁 

如果你所说情况属实，则你可以要求对方发放全部工资，否则你可以向劳动保险部门反映其非法使用童工，让其受到处罚。你也可以告诉工厂，似你这种情况是属于非法使用童工的。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。