劳务社保纠纷
劳务社保纠纷 我于去年3月份在公司办理的停薪留职，当时停薪留职单上约定暂停缴纳五险一金，但今天去办理离职手续的时候发现公司已经替我缴纳了这一年五险一金的公司部分和个人部分，并且要求我补交着两部分，请问这种由于他们工作失误所造成的问题，我应该缴纳吗？谢谢！
2014-02-11 16:25 einste……（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 张向锋律师 2014-02-11 16:28
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2014-02-11 16:29
申请劳动仲裁。
3 周斌律师 2014-02-11 16:30
个人部分应该承担的
4 110网律师 2014-02-11 16:37
你应当依法补交。如你所云，你已经占了公司的大便宜了。
5 代雨庭律师 2014-02-11 17:13
可以向当地劳动监察大队投诉。
6 李军律师 2014-02-11 20:15
起码单位部分，你不应当承担。