老公因工伤入院,为护理他发生的误工费和往返交通费由谁位承担? 公因工伤入院,为护理他,我给我公司请了几天假,发生了误工费和交通费,后来老公单位请了护工护理,我就回公司上班了,但我每天都去医院看望他,送些吃的和用的什么的。这样的时间大约有将近2个月。请问去医院的往返交通费和误工费是否由我老公单位承担?还是由我们自己承担呢?
2010-10-08 10:22 Ipq4803(新疆) 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2010-10-08 10:27
当然是有单位承担
没有什么疑问
没有什么疑问
2 孙新律师 2010-10-08 10:28
在你老公单位派护工护理前你的误工费和往返交通费,应由你老公单位承担.
3 超级账号5律师 2010-10-08 14:36
你好!根据:一般工伤具体赔偿项目、标准
(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。
(二)住院伙食补助费
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求:住院期间。
3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款
4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
(三)交通费、食宿费
1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。
去医院的往返交通费和误工费是应由你老公单位承担
(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。
(二)住院伙食补助费
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求:住院期间。
3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款
4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
(三)交通费、食宿费
1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。
去医院的往返交通费和误工费是应由你老公单位承担
4 杨志成律师 2010-10-08 15:35
单位承担