急！空白劳动合同！辞职后八年未交的保险！辞职后与原单位的关系？ 我在一家私人公司打工有五年了，今年突然要和我们签合同，上保险，我在网上查了一下，08年后没有合同的就要有双倍的工资，想想还要在这里工作，又不能和老板提这些事，可是马上就要签合同了！而且合同还是空白的，小领导已经签字了，叫我们尽快签了，在这里已经五年了，和老板也已经很熟悉，不好意思说什么！
    
    *空白的劳动合同能不能签？合同签订之后老板会不会不承认以前我的工龄？
    
    保险的问题，我96年进入一家企业工作，试用3个月后签订的合同，2000年左右辞职离开，现在要上保险了，才想到把原来的保险给续上，到原工作单位去查我的保险资料时，没有找到，档案找到了，可是保险资料却没有了，叫我去劳动局去查。之后我就去了劳动局，用我的名字根本就查不到我的任何信息，还是让我回原单位找我的保险编号，然后再按编号查询。

    *我之前交的几年保险不会就这样没有了吧？如果真的没有了怎么办啊？

    本来想把我的关系转到现在的单位，到人事部之前先碰到了以前的同事，说最近单位要改制了，大概的意思就是要把不在职的职工清理掉，会出台一个政策，好像会有一定的补偿，类似买断吧！叫我先不要动我的关系，先看看，可是我当初是辞职离开的，我的档案还在原单位，不知道我和原单位还存在什么关系！
    
    @辞职离开后原单位还会给我补偿吗？

     希望好心的律师帮帮我！谢谢了！

合同可以签，辞职有补偿。

你现在与该用人单位已形成无固定期限劳动合同关系。

协商确定合同内容。

以上意见分析很好,支持.